bài viết chuyên sâu

Công đoàn cơ quan phường Cự Khối thực hiện tốt phong trào thi đua năm 2019
Ngày đăng 03/12/2019 | 10:51  | Lượt xem: 91

Thực hiện chương trình, kế hoạch công tác thi đua của LĐLĐ quận Long Biên năm 2019; bám sát nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, các tiêu chuẩn, tiêu chí trong đánh giá thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị trọng tâm và chủ đề của Thành phố, quận “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, “hành động Vì một Long Biên xanh - sạch - đẹp - văn minh”, tiếp tục thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”.

Trong hoạt động công đoàn một nhiệm vụ không thể thiếu đó là công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, ngay từ đầu năm BCH công đoàn phường đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan xây dựng văn bản và thực hiện tuyên truyền mừng Đảng, mừng xuân, các ngày lễ kỷ niệm của quê hương, đất nước; kế hoạch thực hiện 03 chương trình công tác toàn khoá của Quận uỷ gắn với 08 chương trình công tác của Thành uỷ, Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, công tác tham gia cải cách hành chính và phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; thực hiện “Năm kỷ cương hành chính”. Phối hợp với MTTQ và các đoàn thể chính trị-xã hội xây dựng và thực hiện kế hoạch giám sát hoạt động của chính quyền đồng cấp, qua đó đã tổ chức Hội nghị phản biện xã hội góp ý vào dự thảo Nghị quyết của HĐND phường. Tiếp tục phối hợp thủ trưởng cơ quan tuyên truyền, quán triệt triển khai, ký cam kết về thực hiện đảm bảo An toàn giao thông và thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND của UBND Thành phố Hà Nội về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố Hà Nội gắn với cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”. Đăng ký thực hiện phong trào xây dựng “cơ quan đạt chuẩn văn hoá”,  đăng ký thực hiện cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”, “cơ quan xanh sạch đẹp văn minh” gắn với thực hiện xây dựng” nếp sống văn minh đô thị; hưởng ứng các đợt ra quân tổng vệ sinh môi trường phòng chống dịch bệnh, ATTP, PCCC; duy trì tổng vệ sinh cơ quan vào chiều thứ 6 hàng tuần. Thực hiện và duy trì tốt việc tổ chức chào cờ Tổ Quốc vào sáng thứ hai tuần đầu của tháng.

Với chủ đề của Công đoàn là “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, trong năm công đoàn cơ quan phường đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Tranh thủ sự giúp đỡ tạo điều kiện của Thường trực Đảng ủy-HĐND-UBND phường nhằm cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Quan tâm chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết nguyên đán, phối hợp LĐLĐ quận tặng 01 suất quà là 500.000đ cho đoàn viên công đoàn khó khăn. Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho 5 lượt đoàn viên và người thân đoàn viên khi bị ốm đau, khó khăn đột xuất; tặng hoa quà chúc mừng nhân dịp sinh nhật, ngày lễ, tết nguyên đán trị, ngày 30/4 và quốc tế lao động 1/5. Tặng thưởng cho 26 con đoàn viên công đoàn đạt thành tích cao trong học tập năm học 2018 - 2019. Đề xuất LĐLĐ quận, Thành phố hỗ trợ sửa và bàn giao nhà mái ấm Công đoàn cho 01 đoàn viên cơ quan nhân dịp kỷ niệm 90 năm thành lập công đoàn Việt Nam. Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức cho cán bộ đoàn viên công đoàn vãn cảnh đầu Xuân và tham quan nghỉ mát nhân dịp hè. Chuẩn bị các điều kiện, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên công đoàn. Cán bộ, công chức, người lao động được mua BHXH và BHYT, các lao động đều được ký hợp đồng lao động, đề xuất với Đảng, Chính quyền nâng phụ cấp cho cán bộ bán chuyên trách và lao động hợp đồng. Thường xuyên phối hợp với chính quyền bố trí sắp xếp lịch trực, thời gian nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, chi trả lương, thưởng, công tác phí theo quy định; Đã phối hợp chuyên môn đồng cấp xét và đề nghị nâng lương trước thời hạn 02 đồng chí; nâng lương định kỳ 04 đồng chí. Đoàn viên công đoàn thực hiện nghiên nội quy, quy chế cơ quan, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu theo định mức khoán chi. Nội bộ cơ quan đoàn kết, không phát sinh đơn thư trong cơ quan.

Với nhận thức thi đua là động lực thúc đẩy mọi phong trào, trong năm Công đoàn phường đã phối hợp với Chính quyền và các ngành tổ chức nhiều phong trào thi đua do quận, phường phát động như: Tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm và phát động phong trào thi đua. Phong trào thi đua lao động giỏi gắn với phong trào người tốt việc tốt, Đẩy mạnh  học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh’’ theo Chỉ thị 05, thực hành tiết kiệm chống tham ô, lãng phí, phong trào "Giỏi việc nước đảm việc nhà’’ đã được đoàn viên hưởng ứng tích cực. Hưởng ứng các hoạt động thi đua cao điểm 90 ngày chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2019; Công đoàn cơ quan đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, kịp thời động viên kích lệ đoàn viên công đoàn tham gia như tổ chức gặp mặt lãnh đạo làm công tác công đoàn các thời kỳ; Vận động đoàn viên tham gia ngày hội văn hóa thể thao do LĐLĐ quận tổ chức đạt giải nhất môn thể dục bóng bàn lứa tuổi U40; quyên góp ủng hộ để hỗ trợ sửa nhà mái ấm công đoàn cho 01 đoàn viên; tham gia Hội thi cán bộ công đoàn giỏi đạt giải 3;... Phối hợp thủ trưởng cơ quan hướng dẫn cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn đăng ký sáng kiến kinh nghiệm, phấn đấu đạt chiến sĩ thi đua cơ sở. Tiếp tục thực hiện nghiên các tiêu chí mô hình cơ quan điện tử, mô hình tiếp dân, một cửa gần dân thân thiện, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong đoàn viên công đoàn. Cán bộ, công chức cơ quan, các tổ Công đoàn và bộ phận “Một cửa” luôn đi đầu trong việc thực hiện các nội dung của “Năm kỷ cương hành chính”, nghiêm túc triển khai thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4. Ngoài ra, công đoàn cơ quan còn phối hợp thực hiện tốt phong trào hiến máu nhân đạo, ủng hộ xây dựng các loại quỹ như: vì Trường sa thân yêu; quỹ xã hội công đoàn; quỹ phòng chống thiên tai “mỗi đoàn viên 01 ngày lương”. Ban nữ công phối hợp với ban dân số GĐ&TE tuyên truyền các chính sách dân số, kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản. Tổ chức gặp mặt, tặng quà cán bộ nữ nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Đã giới thiệu đề nghị LĐLĐ quận tặng và biểu dương 01 cá nhân "giỏi việc nước-đảm việc nhà" và 01 "gia đình CNVCLĐ" tiêu biểu năm 2019.

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong việc thực hiện nhiệm vụ của  Đoàn viên công đoàn, cán bộ công chức, viên chức, LĐHĐ tại cơ quan phường. Nhằm thực hiện thiết thực có hiệu quả trong thực hành tiết kiệm, đảm bảo cảnh quan môi trường cơ quan được khang trang sạch đẹp và tạo điều kiện cho công đoàn có thêm nguồn kinh phí hoạt động trong hoạt động các phong trào. BCH Công đoàn đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, các ngành tập trung nhiều giải pháp triển khai các nội dung mang tính sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong cơ quan. Một sáng kiến đổi mới nhất và mang lại hiệu quả thiết thực nhất cho quyền lợi ích của người lao động, đoàn viên công đoàn đó là chương trình tổ chức vận động, thu gom giấy đã qua sử dụng trong cơ quan phường để gây quỹ để thực hiện công tác thăm hỏi, trợ cấp ốm đau đột xuất, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ trong cơ quan có hoàn cảnh khó khăn. Gây quỹ học tặng thưởng, tặng học bổng cho con em đoàn viên công đoàn có hoàn thành khó khăn vượt khó học giỏi; sáng kiến đã được LĐLĐ quận công nhận và cộng điểm thưởng cho phường trong công tác thi đua.

Công tác phát triển đoàn viên công đoàn được xác định là nhiệm vụ trọng  tâm. Toàn cơ quan có 42 đồng chí cán bộ, công chức, người lao động, bao gồm cả phó ngành đoàn thể, Chủ tịch Hội CTĐ, CT NCT; trong đó có 42 đồng chí đoàn viên công đoàn (14 nữ đồng chí nữ), đã giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp, vận động 01 người lao động xin gia nhập công đoàn. Công đoàn thường xuyên rà soát, đánh giá kết quả hoạt động công tác theo quý và triển khai nhiệm vụ quý sau; duy trì sinh hoạt để nắm bắt và phản ánh kịp thời tâm tư nguyện vọng của đoàn viên. Rà soát, triển khai phần mềm quản lý đoàn viên, đề nghị cấp lại thẻ cho đoàn viên công đoàn. Kịp thời xin ý kiến cấp trên kiện toàn nhân sự công đoàn cơ quan đảm bảo yêu cầu.

Hoạt động công tác tài chính, Ủy ban kiểm tra được BCH Công đoàn cơ quan giao nhiệm vụ chi tiết và sát sao. Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm việc tiết kiệm chi theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Lập dự toán thu, chi ngân sách theo hướng dẫn của LĐLĐ quận, xây dựng quy chế chi tiêu tài chính Công đoàn, các đồng chí đoàn viên đóng đoàn phí đầy đủ, nộp kinh phí Công đoàn với LĐLĐ quận đúng quy định, thực hiện chế độ chi theo đúng nguyên tắc. Thực hiện nghĩa vụ trích nộp kinh phí Công đoàn 2% (theo luật Công đoàn sửa đổi) vượt chỉ tiêu giao. Tuyên truyền vận động thành lập các tổ chức đoàn thể trong nhân dân theo yêu cầu Nghị quyết 09 của Thành ủy và đốc đốc thực hiện Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính Phủ theo hướng dẫn của LĐLĐ quận. Phối hợp LĐLĐ quận rà soát, đôn đốc các đơn vị nộp kinh phí công đoàn theo Nghị định số 191. Ủy ban kiểm tra (UBKT) Công đoàn đã thực hiện nghiêm việc kiểm tra và tự kiểm tra theo quy chế hoạt động và chương trình kế hoạch kiểm tra, tổ chức giao ban mỗi quý 1 lần. UBKT đã tiến hành kiểm tra về tài chính và chấp hành điều lệ Công đoàn, qua kiểm tra BCH và đoàn viên không có dấu hiệu vi phạm.

Hoạt động Công đoàn phường năm 2019 đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, bám sát nhiệm vụ của LĐLĐ Quận và nhiệm vụ chính trị của phường; thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên Công đoàn. Với sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên Công đoàn các phong trào thi đua đã triển khai thực hiện có hiệu quả, động viên cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; qua đánh giá xếp loại thi đua, Công đoàn cơ quan phường được xếp thứ 4/14 phường, được LĐLĐ quận đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng bằng khen; từ đó góp phần xây dựng Đảng, chính quyền phường vững mạnh./.

Video Clip

Tiêu đề

Thông kê truy cập

Đang online: 1680
Tổng số truy cập: 3923680